1年目エンジニアが転職を成功させるには

ITエンジニアは市場価値が高いため、1年目で転職することも不可能ではありません。もし入社後に「思っていたのと違う」と感じたら、思い切って1年目から転職するのも一つの手段です。

ここでは、ITエンジニア1年目の市場評価や、転職を成功させるためのポイントを解説します。

ITエンジニア1年目でも
転職が可能かどうか

ITエンジニアの場合、1年目での転職も難しくはありません。他職の場合、1年目での転職希望者は敬遠されがちですが、ITエンジニアは人材不足の企業が多いため、1年目の転職も検討の余地があります。

ただし安易な転職は禁物です。転職で失敗しないためには、転職したい理由を明確にし、キャリアプランを描いてから行動に移す必要があります。

ITエンジニアは、ITに関する知識とスキルがあれば市場で高く評価されます。実務経験は問われにくいため、企業によっては即採用となるケースも珍しくありません。

ITエンジニアは慢性的な人手不足の状況にあり、高度な知識・スキルを持つ人材は即戦力として評価されるのが一般的です。また、未経験者と比較して教育にかかるコスト・時間も削減できるため、1年目であっても市場価値が高くなります。

もし入社後に職場環境が想像と違った場合、転職を検討するのもおすすめです。自身が思っていた環境と実際の環境に違いがあると、違和感を覚えながら働くことになります。

しかし、わずかな違和感でもストレスの原因になるほか、想像とのギャップに悩まされ、仕事に対するモチベーションが低下する可能性も否定できません。もちろん働き続ける選択肢もありますが、おかしいと感じたら早めの決断をおすすめします。

現在の職場でスキル向上が見込めないときも転職が適切です。ITエンジニアとして将来キャリアアップしたい場合、スキルアップは必要不可欠となります。しかしスキル向上が見込めない職場で働くと、自身の市場価値が高まらず、時間だけが無駄になるおそれがあります。

ITエンジニアの転職の成功は
「転職目的に対応できるエージェント選び」で決まる

「キャリアアップをしたい」「未経験からチャレンジしたい」「外資系IT企業へ転職したい」など、ITエンジニアが転職を考える目的は様々あります。

あなたの転職目的に、対応できるエージェントを選ぶことが、転職成功のカギとなります。

当サイトでは、ITエンジニアの転職目的別におすすめエージェントをご紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。

ITエンジニア1年目で転職を成功させたい方は、以下のポイントを押さえておきましょう。

ITエンジニア1年目で転職する場合、早期離職に対する企業側の懸念を払拭する必要があります。不安を与えずに済むように、転職理由を説明できるように準備しておきましょう。

自分が持つIT知識やスキルを明確にし、アピールポイントにすることも重要です。企業が求める知識・スキルに合致していれば、採用される可能性が高まります。

また、将来のキャリアプランを描いてから企業を選び始めましょう。自分の目指すキャリアに合致しないと、将来設計が狂うリスクがあります。一方で企業の社風や労働環境の調査も必要です。ブラック企業を避けるため、口コミや評判を確認して信用性を見極めましょう。