転職適齢期ともいえる30代ですが、ITエンジニアにおいても転職に適切なタイミングです。特に市場ではスキル・経験を評価されやすく、即戦力として採用してもらえる可能性もあります。
ここでは、ITエンジニアが30代で転職するメリットや、転職を成功させるポイントをご紹介します。
30代のITエンジニアは、これまでの経験やスキルを高く評価してもらえます。30代はエンジニアとして相応の経験を積んでいるため、市場では即戦力とみなされる場合もあります。20代はポテンシャルの高さが強みとなりますが、30代は経験の多さが転職での強みになります。
また、30代はキャリアアップや年収アップにも挑戦しやすい年代です。これまでの経験やスキルを活かせる企業を選べば、より上位のキャリアを目指したり年収を増やしたりすることも不可能ではありません。ただし、明確なキャリアパスを描く必要があります。
もし転職のタイミングで迷った時は、以下のポイントをチェックしてみましょう。
30代は家庭を持ち始める年代のため、ワークライフバランスは特に重要な要素です。もしバランスが取れないと感じたら、転職も検討する余地があります。また、年収・キャリアアップの可否も転職の判断に影響します。年収を増やしたい・キャリアアップしたいが現在の職場では難しい場合、転職も一つの選択肢となります。
30代は仕事にも慣れてくる年代でもあります。もし仕事に対するモチベーションが高まらない・環境を変えたいと感じた時は、転職を検討してみましょう。
ITエンジニアが30代で転職するメリットは以下の通りです。
即戦力として登用してもらえる可能性が高く、経験を活かせばハイクラスな求人にチャレンジできるのがメリット。20代と比較して経験・スキルが豊富なため、年収アップやキャリアアップのハードルも低くなります。
30代でITエンジニアの転職を成功させるには、ハッキリとしたキャリアプランが求められます。どのような領域へ進み、どのような役職を目指すのか。どのような企業で働くのかなど、トータルのキャリアプランを描くことが大切です。家庭を持っている方（持つことを検討している方）は、ワークライフバランスも考慮しましょう。
転職する目的と求人条件も明確にしておきましょう。転職の目的が不明確だと、現在より年収が下がったり待遇が悪くなったりするおそれがあります。一方、30代で転職に失敗するとリカバリーが大変です。給料や待遇、労働環境などの条件をしっかり決め、希望条件にマッチした企業を探しましょう。
「キャリアアップをしたい」「未経験からチャレンジしたい」「外資系IT企業へ転職したい」など、ITエンジニアが転職を考える目的は様々あります。
あなたの転職目的に、対応できるエージェントを選ぶことが、転職成功のカギとなります。
当サイトでは、ITエンジニアの転職目的別におすすめエージェントをご紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
転職を考える理由は人それぞれ。あなたの転職ニーズに合ったエージェントを選ぶことが、転職成功のカギとなります。
ここでは、ニーズに応じたサポートを提供できる転職エージェントを3社ご紹介します。
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その結果、優れたマッチングと高い満足度を実現した企業に送られる賞※の受賞実績を持つ。
TECHHUB Newbieに在籍しているエージェントは全員が未経験からのITエンジニア採用を経験した元IT人事※。
そのため、未経験を採用する際の担当目線で適切な転職活動をサポートできる。
アメリカやインドなど世界11ヵ国34拠点※に広がる独自のネットワークで得た情報網を持つ。
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