転職は20代後半から30代が多く、ITエンジニアの場合でも20代での転職は珍しくありません。20代で転職すると豊富な求人から選べるため、キャリアアップの選択肢も増やすことが可能です。
このページでは、ITエンジニアが20代で転職するメリットや適切なタイミング、転職を成功させるポイントをご紹介します。
20代ITエンジニアは市場価値が高く、ポテンシャルを期待されやすい傾向があります。ITエンジニアも30代・40代での転職は少なくありませんが、20代はまだまだ伸びしろがある分、採用のハードルも低くなります。
また、20代の若い人材を求めている企業が多いのもポイント。即戦力としての活躍が期待できる一方、自社でも育成しやすい年代であることから、他の年代と比較して需要が高めです。求人数も多いため、企業選びで苦労することもありません。
20代ITエンジニアの転職に適切なタイミングは、経験年数や年齢によって異なります。なお、経験年数による転職のメリット・デメリットは次のとおりです。
転職に適したタイミングは、キャリアや年収に限界を感じたり、職場環境が自分に合わなくなったりした時です。キャリア・年収アップしたい、待遇を改善したいと感じたら転職を検討してみましょう。
ITエンジニアが20代で転職するメリットは次の通りです。
豊富な求人から選べるほか、ポテンシャル採用されやすいのがメリット。未経験可の求人にチャレンジしやすいのも20代の強みです。また、新しい知識・スキルを身に付けることも可能。求人によっては年収がアップする可能性もあります。
転職を成功させたい方は、転職の目的やキャリアプランを明確にしてから活動を始めましょう。目的が曖昧だと転職のモチベーションが高まらず、希望条件に合わない企業を選んでしまうおそれがあります。
キャリアプランも同様で、曖昧なままでは企業のミスマッチに繋がります。転職する目的をハッキリさせ、5年後・10年後のキャリアを描いてから活動することが重要です。
転職活動中も知識・スキルの習得に取り組みましょう。IT業界はテクノロジーの変化が激しく、短期間で新しい技術が浸透することも珍しくありません。一方、新しい技術に関する知識やスキルを身に付けていれば、求人の選択肢を増やすことが可能です。企業が求める知識やスキルと合致すれば、即戦力として採用してもらえるチャンスも広がります。
「キャリアアップをしたい」「未経験からチャレンジしたい」「外資系IT企業へ転職したい」など、ITエンジニアが転職を考える目的は様々あります。
あなたの転職目的に、対応できるエージェントを選ぶことが、転職成功のカギとなります。
当サイトでは、ITエンジニアの転職目的別におすすめエージェントをご紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
転職を考える理由は人それぞれ。あなたの転職ニーズに合ったエージェントを選ぶことが、転職成功のカギとなります。
ここでは、ニーズに応じたサポートを提供できる転職エージェントを3社ご紹介します。
担当者が企業交渉まで行ってくれるので、キャリアプランとズレの無い企業の提案が可能なアールストーン。
その結果、優れたマッチングと高い満足度を実現した企業に送られる賞※の受賞実績を持つ。
TECHHUB Newbieに在籍しているエージェントは全員が未経験からのITエンジニア採用を経験した元IT人事※。
そのため、未経験を採用する際の担当目線で適切な転職活動をサポートできる。
アメリカやインドなど世界11ヵ国34拠点※に広がる独自のネットワークで得た情報網を持つ。
これにより、現地の風土や価値観、新しい転職情報などでグローバルな転職活動を支援できる。