TECHHUB Newbie（テックハブニュービー）は、ITエンジニア専門の転職エージェントサービスです。主に未経験者を対象としており、転職に必要なスキルが身に付く実践型のカリキュラムも提供しています。また、元IT系の人事経験者によるキャリアプランの提案など、サポートが充実しているのも魅力です。
ここでは、TECHHUB Newbieが行うITエンジニアへの転職支援について、特徴や利用者の声などをまとめました。
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転職活動において、自分のニーズに合ったエージェント選びは非常に重要です。しかし「キャリアアップ」「未経験からの転職」「外資系IT企業への転職」など、 転職のニーズは人それぞれ。
自分の目指す方向や条件などの転職ニーズに対応できるエージェントを選ぶことで、転職活動はスムーズに進み、成功の可能性が高まります。
当サイトでは、ITエンジニアの転職ニーズ別にエージェントをご紹介しています。ぜひ参考にしてみてください。
TECHHUB Newbieは、主にITエンジニア未経験者を対象に転職支援を行っている転職エージェントです。
同サービスはIT業界に強いスタッフが在籍しており、求人選びから入社までトータルサポートを提供しています。面接日程や入社条件の調整など、面倒な手続きも全て任せられます。
また、元IT人事経験者によるキャリアコンサルティングも実施。人事担当者の目線でのキャリア提案を可能にしています。「エンジニアに転職したいけど、キャリアパスが思い浮かばない」という方でも、安心して転職にチャレンジできます。
TECHHUB Newbieでは、ITエンジニア未経験者を対象にした実践型カリキュラムを提供しています。
同カリキュラムは、長いエンジニア経験を持つベテラン講師が作った教材を使いながら、実際のエンジニア業務を体験できるのが特徴。事前知識は不要で、転職する前にITエンジニアの仕事内容や流れを把握できます。
実践型カリキュラムは、TECHHUB Newbieの利用者に限り無料で受講可能です。また、受講中は講師に質問し放題のため、ITエンジニアの仕事に対する疑問や不安も気軽に聞けます。
TECHHUB Newbieは、転職支援実績は5,000人以上、入社後定着率97％と、多数の支援実績と高い入社後定着率を持つ転職エージェントです（2024年11月12日調査時点）。豊富なノウハウを蓄積しており、エンジニアになる方法が分からない方でも安心して転職に挑戦できる体制を整えています。
また、ITエンジニアの転職市場に精通しているのもポイント。各企業の雰囲気や実際の働き方を始め、豊富な情報量で入社後まで見据えた転職サポートを実施しています。
動画教材をベースにリモートで受講可能なので、仕事を続けながらでも学習可能な点が自身に合っていました。また、転職活動もキャリアアドバイザーの近藤さんが企業様との間で細やかなサポートをしてくださり、些細なことも質問しやすいような距離感や雰囲気作りがとても良かったです。
（前略）週1回程のオンライン授業では、講師の方とマンツーマンで行い、実際に業務で使用するソフトなどを使って知識を深めることが出来ました。後々実務や資格試験の勉強の際に非常に役立つ内容だと思いました。また、キャリアアドバイザーの近藤さんには求人紹介から履歴書や職務経歴書の添削まで非常に丁寧に対応していただき、スムーズなマッチングに繋がったと感じました。
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TECHHUB Newbieは、ITエンジニア未経験者の方におすすめの転職エージェントです。特にITエンジニアになる方法が分からない方や、自分に合う求人が分からない方に向いています。
同サービスは実践型のカリキュラムを導入しており、ITエンジニアの仕事を一から学ぶことが可能。知識ゼロの状態からITエンジニアを目指せるため、自己学習などの事前準備も不要です。
また、書類添削や面接対策なども行っているため、入社まで手厚いサポートを受けられます。
| 運営会社名 | エンキャリア株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区代々木1-43-7 SKビル |
| 電話番号 | 03-6304-2380 |
| 公式HP | https://newbie.techhub.jp/ |
転職を考える理由は人それぞれ。あなたの転職ニーズに合ったエージェントを選ぶことが、転職成功のカギとなります。
ここでは、ニーズに応じたサポートを提供できる転職エージェントを3社ご紹介します。
担当者が企業交渉まで行ってくれるので、キャリアプランとズレの無い企業の提案が可能なアールストーン。
その結果、優れたマッチングと高い満足度を実現した企業に送られる賞※の受賞実績を持つ。
TECHHUB Newbieに在籍しているエージェントは全員が未経験からのITエンジニア採用を経験した元IT人事※。
そのため、未経験を採用する際の担当目線で適切な転職活動をサポートできる。
アメリカやインドなど世界11ヵ国34拠点※に広がる独自のネットワークで得た情報網を持つ。
これにより、現地の風土や価値観、新しい転職情報などでグローバルな転職活動を支援できる。